Assistante ressources humaines à La Rochelle
Améliorez votre gestion des ressources humaines grâce à notre expertise.
Réussissez votre gestion RH à La Rochelle avec notre aide
La GRH est un ensemble de tâches plutôt complexes mais également essentielles dans une entreprise. Très souvent c’est le dirigeant qui s’occupe des sujets RH. Cela lui prend énormément de temps, alors qu’il préfèrerait se concentrer sur son cœur de métier et donc sur ce qu’il maîtrise le mieux pour développer son activité. Déléguer en interne est compliqué, certaines fonctions sont sensibles, techniques et nécessitent de la confiance.
Externaliser la gestion des ressources humaines à ESTIO, c’est l’assurance d’une gestion sécurisée et d’une relation de confiance.
- Aide au recrutement (fiches de poste, déclarations d’embauche)
- Suivi administratif du personnel (contrats, gestion du temps)
- Gestion des organismes (mutuelle, médecine du travail, prévoyance)
- Traitement la paie
- Notes de frais
Conseils et gestion Administrative en Nouvelle Aquitaine
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L’aide au recrutement
Rédaction des fiches de poste, des annonces, sélection des candidatures, accompagnement de l’entretien d’embauche à la déclaration d’embauche, ces missions sont importantes mais tout aussi complexes. N’hésitez pas à faire confiance à une gestionnaire des ressources humaines et gagnez du temps!
Le suivi administratif du personnel
C’est un des éléments les plus volumineux. Cela demande donc du temps et des compétences qu’un dirigeant, seul, ou une petite structure ne peut pas toujours gérer. Les missions étant vastes, il est favorable de sélectionner les tâches à confier à un gestionnaire externe. (contrat de travail et avenants, rédaction du livret d’accueil, procédure de départ d’un salarié, gestion du temps de travail, des congés ...)
La gestion des organismes
Confier la prise en charge des organismes, recherche de mutuelle, de prévoyance, gérer les affiliations et sinistres, suivi des rendez- vous à la médecine du travail permet un gain de temps incroyable pour se consacrer à son activité et la faire grandir.
Les notes de frais
Pas si difficile à suivre mais plutôt laborieux et nécessitant du temps. Confier cette tâche est surtout un gain de temps.
Le traitement de la paie
Sacrément complexe le fonctionnement de la paie. Bulletin de paie, prélèvement à la source, dsn, déclaration d’embauche... Alors choisir d’externaliser sa paie partiellement ou complètement avec un gestionnaire de paie vous permet de réduire vos coûts (gain de temps) tout en garantissant une gestion optimisée et personnalisée de votre paie.
